حقوق و دستمزد

با توسعه و گسترش سازمان ها وموسسات صنعتي و بازرگاني در جوامع مختلف دامنه بهره گيري از علوم مالي به نحو قابل ملاحظه اي افزايش يافته است.استقرار و اموزش سيستم حقوق و دستمزد جزء فعاليتهاي ضروري مي باشدكه بر پايه ان نيروي انساني در سازمان ها شكل مي گيرد. از زماني كه فرد به اجتماعي زندگي كردن روي اورده به وسيله كار كردن هزينه زندگي خود و خانواده اش را تامين كرده از همين منظر مفاهيم كارگر و كارفرما دريافت و پرداخت»تحقق يافته است.از طرفي بدون شك حقوق و دستمزد يكي از مهم ترين تدابيري است ك .